接下来还有市场部、客服部的汇报。

随着地推工作的全面铺开，惠团网的知名度得到了极大的提升。

在张晨和赵瑞琪的引领下，市场部的工作成果最为显著。

商户入驻数量和用户活跃度均实现了大幅提升。

加上精准的广告推广策略，成功吸引了大量潜在用户。

很多原本根本不相信惠团网的商户，也被这一波潮流席卷进来。

至于那些观望的，这一次不加入。

那对不起，下一次就是你来求我加入了。

另一边，商户和用户数量剧增，客服部也积极响应，提供了高效、专业的服务。

有效提升了用户满意度和复购率。

第一次下单后体验不错，也就有第二次，第三次下单。

长此以往，就会形成依赖性。

尤其是大学男生们，天气热了直接都懒得下楼。

窝在寝室打几把游戏，顺带网上就下单买饭。

一天没有课，那一天都懒得出门。

对于张晨和赵瑞琪，陆向阳也看到两个人的潜力。

别看他们只是大学生，可在同人打交道做地推方面来说，还真是很有天赋。

现在两个人都已经有些业务经理的派头了。

其实吧，这个世界上有很多工作，并不是说他们做不好。

而是他们根本没有机会去接触那些工作。

可如果给了他们机会。

他们也能发挥出巨大的潜力。

等到几个部门都汇报完毕。

陆向阳也对暑假之后团队的工作情况全部有了掌握。

尤其是看着张晨和赵瑞琪，两个家伙都足足黑了一大圈。

估计没个半年，白不回来了！

工作虽然辛苦，但回报还是不错的。

按照陆向阳定下的绩效提成，暑假结束，张晨的奖金就拿到八千多块，赵瑞琪要差一点，也能拿到七千多块。

其他负责地推工作的成员，平均都能拿到五千块左右。

差不多这个暑假下来，他们就已经把下学年的学费挣够了。

这在大学生里真的是一件很了不起的事情。

当然其中的辛苦，陆向阳也是深有体会。

最后，目前团队问题最大的还是在配送上。

订单量爆炸式增长，最头疼的莫过于货运配送部的王大力。

为了应对配送压力，王大力在请示陆向阳后，开始在各高校招募学生兼职。

他就像军训教官一样对着新招募的配送员们训话。

都是培训时确定好的套话：

“速度要快，态度要好，准时送达！”

很快，一支由勤工俭学学生组成的“校园配送队”初具规模。

他们穿着统一的红色T恤，戴着小红帽头盔，背着印有惠团网logo的保温箱，穿梭在各个校区之间，成了大学城一道新的风景线。

很多时候，因为订单爆了，忙不过来，王大力就自己揽下来自己跑。

配送团队都是按单结算，多劳多得。

暑假下来，王大力绩效奖金过万。（本章未完，请翻页）

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