神话职业者都是我员工

第234章 三个月高速发展!新的拍卖会将开启(1 / 1)

【升阶任务】

【任务1:等级达到2阶60级。√】

【任务2:签署至少八十名史诗潜力员工。(97/80)√】

【任务3:签署至少2名传说员工。(1/2)×】

【任务4:您的员工,通关至少30次1阶深渊副本。15次2阶深渊副本。(30/30、15/15)√】

【任务5:企业声望被动收入达‘500’。(800/500)√】

……

秦放看着眼前的面板。

距离沈长远加入乐园,已经过去三个月。

这三个月的时间,乐园迎来高速发展……浮上水面之后,乐园行动开始变得频繁起来。

秦放让成员们开始大肆破副本记录,每天的企业声望,随着人数越来越多,也得到巨大的提升。

这3个月平均下来,他每天收入的企业声望达到了6000+,这让秦放累积了大量的企业声望。

成员纳新也开始正规化、系统化……

新成员不再是直接签署就可以获得2阶或以上位格,而是统一的0阶。

只给一件说谎者面具隐藏身份。

然后就需要完成一个‘进阶任务’……破除5个0阶副本从普通级到地狱级的速通记录。

完成后,更换合同,晋升到‘1阶’。

从1阶到2阶,一样要完成‘进阶任务’……

这个进阶任务分为两个。

1、破除10个1阶副本从普通级到地狱级的速通记录。

2、破除5个1阶深渊本。

其中任务二,将由老成员统筹,集合5人为一组的满编小队,然后老成员充当‘护道者’身份,带领他们前往某城市的1阶副本,进行任务。

然后就可以晋升为2阶。

2阶到3阶,自然同样要完成‘进阶任务’……

进入3阶之后,没有了‘进阶任务’,却多了‘日常任务’。

这‘日常任务’包括给新成员护道,破除3阶副本的速通记录等……

正规化和系统化之后的好处显而易见。

首先就是……让新成员们知道,他们的一切是乐园给的,如果秦放想要收回,只在一念之间。

这杜绝了新成员在得到强大力量之后可能生出的其他心思……

毕竟,人心都是贪婪的。

有些人在得到强大力量之后,难免滋生野心。

但现在,他们的野心被彻底掐灭,明白只有全心忠于乐园,才能持续拥有这种强大力量。

这毫无疑问将大大提升成员的忠诚度。

不出意外的话,应该不会有人背叛。

其次,就是凝聚人心。

‘威’有了,同样也要让成员们在乐园这里感受到‘荣誉感’和‘归属感’。

比如1阶的‘进阶任务’,就需要团队配合。

让新老成员强制互动……

新成员在见识到老成员的强大之后,自然而然会产生对乐园的敬畏,这种敬畏会催生出‘荣誉感’……类似‘如此强大的存在,(本章未完,请翻页)

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